Как меняется уровень оплаты труда в России
По данным компании HeadHunter, максимальный годовой прирост зарплат в 3-м квартале текущего года зафиксирован у молодых специалистов и линейных руководителей
Эксперты портала по поиску работы HeadHunter проанализировали динамику зарплат в России, изучив предложения от 580 компаний-работодателей. Кабинетное исследование показало, что в 3-м квартале текущего года наибольший прирост в годовом исчислении продемонстрировали оклады линейных руководителей и молодых специалистов: +5,9 % и +4,3 % соответственно.
Если год назад начинающим специалистам платили около 29 085 рублей, то в 2019 году средний оклад этой категории работников вырос до 30 323 рублей. Вакансии с самыми привлекательными зарплатами традиционно предлагают иностранные работодатели: 35 865 рублей против 29 749 рублей в российских организациях. В целом, оклады новых сотрудников в иностранных фирмах на 21 % превышают аналогичные предложения отечественных компаний.
Не такой значительной является разница в уровне оплаты труда граждан, занимающих более высокие должности. Зарплата линейных руководителей у зарубежных работодателей лишь на 18 % превышает размер среднего вознаграждения боссов, занятых в российских компаниях, а ведущие специалисты зарабатывают всего на 13 % выше.
Постепенный рост окладов эксперты портала HeadHunter отмечают практически во всех сферах занятости. Наибольшим приростом отличается направление логистики, где зарплаты прибавили 11,3 %. Примечательно, что заработок специалистов по логистике, работающих в интернет-магазинах, может в два раза превышать зарплату сотрудников стационарных торговых точек. В ТОП-3 отраслей с самым высоким ростом окладов также входят торговля и IT-технологии с результатом +6,9 % и 5 % соответственно.
Несмотря на общую позитивную тенденцию, на рынке труда остаются сферы, в которых зарплаты почти не выросли за прошлый год. Например, в отрасли телекоммуникаций прирост составил всего 0,1 %, в строительстве, проектировании и эксплуатации – 0,4 %, а в фармацевтике, медицине и аптечном бизнесе – 0,9 %. При этом медицинское направление стабильно входит в тройку сфер с самым высоким уровнем оплаты труда со средней зарплатой в размере 80 358 рублей. Наиболее привлекательными окладами также отличаются направления системной интеграции, IT и интернета, а также связи и телекоммуникаций: 92 489 рублей и 85 417 рублей соответственно.
При этом нужно помнить, что данные аналитиков являются усредненными, а значит, не отражают реального размера зарплат у работников каждой отдельной компании. Кроме того, номинальный рост уровня оплаты труда нивелируется постоянным увеличением цен и коммунальных тарифов, поэтому даже граждане, работающие в «обеспеченных» отраслях, нередко сталкиваются с нехваткой средств до зарплаты. Все чаще оплатить срочные счета или совершить неотложные покупки гражданам помогают микрозаймы, которые можно оформить через интернет.
Срочно требуется небольшая сумма в долг? Займите ее на выгодных условиях в надежной компании. На нашем сайте представлен перечень законных и проверенных онлайн-МФО, которые выдают микрозаймы до зарплаты на привлекательных условиях. Чтобы подобрать подходящего кредитора, сравните аналогичные предложения нескольких компаний и выберите наиболее выгодный вариант. Перейти на сайт организации для подачи заявки можно в один клик.
